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Aktuelles


Infothek

Recht / Zivilrecht 
Freitag, 23.08.2024

Hauseigentümer kann keine verschlossenen und blickdichten Nachbarfenster verlangen

Das Oberlandesgericht Nürnberg sah die auf das „Fensterrecht“ gestützten Anspruchsvoraussetzungen zwar grundsätzlich als gegeben, erachtete die Durchsetzung des Anspruchs, die auf der Grundstücksgrenze befindlichen Fenster großflächig blickdicht zu gestalten und geschlossen zu halten, im konkreten Einzelfall in der Gesamtwürdigung aber als unbillige Härte.

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Recht / Zivilrecht 
Freitag, 23.08.2024

Ein-Raum-Juniorsuite anstatt Familienzimmer mit separatem Schlafzimmer stellt Reisemangel dar - Schadensersatz wegen vertaner Urlaubszeit

Wenn ein Reisender anstatt des gebuchten Familienzimmers mit einem separaten Schlafzimmer für sich und seine 3-jährige Tochter eine Ein-Raum-Juniorsuite erhalten soll, begründet dies einen Reisemangel. Er kann bei Kündigung des Reisevertrags Schadensersatz wegen nutzlos aufgewendeter Urlaubszeit verlangen.

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Recht / Sonstige 
Donnerstag, 22.08.2024

Mietwagengenehmigungen zu Recht widerrufen

Die Stadt Düsseldorf hat Genehmigungen zum Gelegenheitsverkehr für 47 Mietwagen von zwei verbundenen Unternehmen widerrufen, die u. a. über Vermittlungsplattformen im Internet wie UBER Fahrgäste befördern. Sie hatten die städtischen Mitarbeiter nicht in ihre Büro- und Geschäftsräume eingelassen und keine betrieblichen Unterlagen vorgelegt. Der Stadt war es so unmöglich zu kontrollieren, ob die Unternehmen das Personenbeförderungsgesetz einhalten.

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Recht / Zivilrecht 
Donnerstag, 22.08.2024

Schönheitsreparaturklausel bei Pflicht zum Streichen der "Fenster, Balkontüren und Außentüren von innen" ist unwirksam

Das Landgericht Berlin hatte darüber zu entscheiden, ob eine Schönheitsreparaturklausel wirksam ist, welche dem Mieter auferlegt, die “Fenster, Balkontüren und Außentüren von innen” zu streichen.

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Recht / Zivilrecht 
Mittwoch, 21.08.2024

Zugang einer E-Mail innerhalb der Geschäftszeiten - Tatsächliche Kenntnisnahme der E-Mail nicht erforderlich

Im Geschäftsverkehr gilt eine E-Mail dann als zugegangen, wenn sie innerhalb der üblichen Geschäftszeiten auf dem Mailserver des Empfängers abrufbereit zur Verfügung gestellt wird. Wann die E-Mail tatsächlich zur Kenntnis genommen wird, ist dabei unerheblich.

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Recht / Arbeits-/Sozialrecht 
Mittwoch, 21.08.2024

Bei Zusammenhang einer konkreten Impfkomplikation im Betrieb mit der versicherten Tätigkeit kann ein Arbeitsunfall vorliegen

Auch eine planmäßig und freiwillig durchgeführte Impfung kann ein Arbeitsunfall sein, wenn sie zu einer Impfkomplikation und einem Gesundheitserstschaden führt und in einem inneren Zusammenhang mit der versicherten Tätigkeit steht.

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Recht / Arbeits-/Sozialrecht 
Dienstag, 20.08.2024

Schwangere Arbeitnehmerin muss angemessene Frist haben, um Kündigung vor Gericht anfechten zu können

Einer schwangeren Arbeitnehmerin muss eine angemessene Frist eingeräumt werden, um ihre Kündigung vor Gericht anfechten zu können. Eine Frist von zwei Wochen für den Antrag auf Zulassung einer verspäteten Klage scheint nach EU-Recht zu kurz zu sein.

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Recht / Sonstige 
Dienstag, 20.08.2024

Nach Abriss eines Einfamilienhauses kein Baustopp für Mehrparteienwohnhaus in wohnbebauter Innerortslage

Der Eigentümer eines Einfamilienhauses kann keine Verletzung seiner Rechte durch eine für das Nachbargrundstück erteilte Baugenehmigung zur Errichtung eines dreigeschossigen Wohngebäudes mit 10 Wohneinheiten geltend machen, nachdem dort vorher nur ein Einfamilienhaus stand, wenn das Bauvorhaben seiner Art nach im Einklang mit der von Wohnbebauung geprägten Umgebung steht.

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Recht / Arbeits-/Sozialrecht 
Montag, 19.08.2024

Krankenkasse muss Hautstraffungs-OP nach Gewichtsabnahme im Regelfall nicht bezahlen

Überflüssige Hautfalten infolge starker Gewichtsabnahme sind keine behandlungsbedürftige Krankheit. Die Krankenkasse muss eine Hautstraffungs-OP daher im Regelfall nicht bezahlen.

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Recht / Arbeits-/Sozialrecht 
Montag, 19.08.2024

Datenschutzrechtlicher Anspruch auf Entfernung einer Abmahnung aus Personalakte nach Ende des Arbeitsverhältnisses

Wenn das Arbeitsverhältnis beendet ist, besteht ein Anspruch auf Entfernung einer Abmahnung aus der Personalakte. Dieser Anspruch kann auf die Datenschutz-Grundverordnung gestützt werden. Denn auch eine papierene Personalakte stellt ein Dateisystem i. S. v. Art. 4 Nr. 6 DSGVO dar.

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Die Fachnachrichten in der Infothek werden Ihnen von der Redaktion Steuern & Recht der DATEV eG zur Verfügung gestellt.