Arbeitsrecht

Laut dem Europäischen Gerichtshof (EuGH) darf Resturlaub aus dem Vorjahr nicht mehr einfach so verfallen. Worauf Arbeitgeber achten sollten. Bisher galt die Regelung: Der Anspruch auf den bezahlten Jahresurlaub verfällt grundsätzlich zum Jahresende. Im Streitfall...

Was tun, wenn der Arbeitgeber auf einen rechtzeitig gestellten Urlaubsantrag einfach nicht reagiert? Darf der Arbeitnehmer den Urlaub dann eigenmächtig antreten, um seine Erholung nicht zu gefährden? Oder drohen schwerwiegende Konsequenzen? Ein Fall, der bis vor das...

In aller Regel beweist die ärztliche AU-Bescheinigung, dass ein Arbeitnehmer tatsächlich erkrankt ist und nicht arbeiten kann. Ausnahmsweise kann dieser Beweiswert erschüttert sein. Dann muss der Arbeitnehmer seine Arbeitsunfähigkeit selbst beweisen – so das...